射阳文旅产业集团发展有限公司劳务派遣人员内部择优招聘为正式员工公告

射阳文旅产业集团发展有限公司

劳务派遣人员内部择优招聘为正式员工

公  告

为增强企业凝聚力，提升员工队伍稳定性，提高劳务派遣员工工作积极性和技能水平，经研究决定，采用内部择优招聘的方式，从公司劳务派遣员工中选拔2名成为正式员工，具体事项公告如下：

一、指导思想

坚持“以人为本、公平公正、择优录用”的原则，结合公司用人实际，将敬业勤勉、技能突出、业绩优秀的派遣人员选拔到集团需要的岗位上，不断提升企业核心竞争力、增强员工归属感。

二、岗位设置（2个）

运营管理公司景区工作人员（1名）、运营管理公司设备安全员（1名）

三、报考条件

1.工作年限：劳务派遣人员需在用工单位连续工作满一年及以上；

2.学历要求：大专及以上学历；

3.廉洁要求：无违法犯罪记录、无受到诫勉、组织处理、党纪政务处分，无涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

4.具体岗位要求见附件一：《射阳文旅产业集团发展有限公司劳务派遣人员内部择优招聘为正式员工岗位表》。

四、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2025年7月17日至2025年7月22日，上午8:30—11:30，下午2:30—6:00。

报名方式：现场报名。

报名地点：射阳县幸福大道26号联创中心A栋1108办公室。

（二）报名材料

报考人员报名时须提交下列材料：

1.本人近期一寸免冠正面彩照2张；

2.下载填写附件二：《射阳文旅产业集团发展有限公司劳务派遣人员内部择优招聘为正式员工报名表》；

3.毕业证书、学历证书、身份证、学信网电子注册备案表（大专及以上学历者提供）原件及复印件；

4.岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。

（三）资格审核

资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，在任何环节，凡发现报考人员弄虚作假，一经查实即取消其报考及聘用资格。

（四）其他事项

本次公开招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，核减相应岗位招聘计划数直至核销岗位招聘计划。

五、内部择优招聘办法

（一）笔  试（总分为100分）

1.笔试时间：见准考证。

2.考试科目：公共基础知识及岗位知识。

3.准考证领取时间：2025年7月25日下午2:30—6:00。

准考证领取地点：射阳县幸福大道26号联创中心A栋1108办公室。

报名人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。对所有参加人员进行知识理论测试，原则上按照拟招聘岗位1：3进入面试。

（二）面  试

1.面试人选确定：根据报名人员笔试成绩总分由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选（含末位同分者），不足部分按实际人数确定面试人选。

2.面试时间：集团根据工作安排确定面试时间、地点，请保持联系方式畅通，确保能及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

3.面试内容：面试采用结构化面试方式，面试总分100分，设60分合格线，主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术知识等情况，面试成绩当场通知考生。

六、组织考察、研究公示

依据岗位总分排名进入考察程序后，经党委会研究后公示，公示期满进行岗前谈话。

七、其他事项

（一）考生总成绩各按50%比例计入最终的总成绩，总成绩保留小数点后两位；

（二）招聘过程中若发现弄虚作假行为的，一经查实立即取消成绩，三年内不得参加内部择优招聘，并依情严查重处；

（三）岗位要服从集团党委会研究调剂。

八、岗位待遇

按集团统一标准执行，岗位试用期为3个月，试用期薪酬按原岗位薪资发放。试用期满经述职测评合格后聘用，由用人单位重新签订劳动合同薪资待遇参照同等岗位发放。

九、招聘政策咨询

咨询电话：19516509818

十、招聘工作监督

本次内部择优招聘公告由县文旅集团负责解释，县纪委监委第一派驻纪检监察组和文旅集团纪检办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82244099

附件一：《射阳文旅产业集团发展有限公司劳务派遣人员内部择优招聘为正式员工岗位表》.xls

附件二：《射阳文旅产业集团发展有限公司劳务派遣人员内部择优招聘为正式员工报名表》.xls

射阳文旅产业集团发展有限公司

                                           2025年7月14日